В Новосибирской области нехватка работников в социальных учреждениях

15.05.2022 admin
zakonodatelnoe-sobranie-novosibirskoj-oblasti.jpg

Заседание комитета состоялось в Мошковском районе, где депутаты Заксобрания региона решали проблемы с нехваткой кадров.

Следует уточнить, что более 5 000 граждан Новосибирской области пребывают в стационарных заведениях социального обслуживания на постоянной основе. В 28 филиалах милосердия, расположенных в учреждениях муниципалитета, трудится 522 специалиста, а подопечных на них приходится 624 постояльца. В регионе также 11 специализированных интернатов, оказывающих помощь взрослым и детям с инвалидностью, с психоневрологическими и психическими расстройствами, в их число входят дома-интернаты для престарелых. В перечисленных стационарных учреждениях работает 2274 специалиста.

По словам Елены Бахаревой, министра труда и соцразвития области, несмотря на обширный штат сотрудников, нехватка кадров существует. На вопрос депутата Андрея Пака о причинах такого развития ситуации, Елена Бахарева ответила так: «Половина постояльцев в социальных заведениях – люди недееспособные. Поскольку персонал за них отвечает полностью, он должен подходить под достаточно высокие требования. Помимо профессионализма у сотрудников рассматриваются человеческие качества, терпеливость. Если работник не готов к труду в таких условиях и не удовлетворяет перечисленным требованиям, мы, к сожалению, с ним расстаёмся.»

Обстоятельства нехватки специалистов были рассмотрены на примере Успенского интерната. Его руководитель, Владимир Тарасенко, отчитался по численности работников и прочим показателям. Он отметил, что штат укомплектован 405 сотрудниками, на которых возложен уход почти за 1000 проживающих. Также он отметил, что рост зарплаты происходит ежегодно на 15-20 процентов.

В. Тарасенко ответил на вопрос депутата Р. Мурзина о цифрах по текучести персонала и причинах. Директор успенского интернета пояснил, что около 300 человек было уволено в период с 2020 года по 2022 год. На долю технических увольнений по организационным причинам пришлось 70 сотрудников, 25 специалистов достигли пенсионного возраста и пошли на заслуженный отдых. Основные предпосылки оттока кадров в организации напрямую связаны с ситуацией введения закрытого режима при коронавирусе. Люди уходили, поскольку не выдерживали график работы по 2 недели без выходных. На сегодняшний день ситуация с дефицитом специалистов не решилась, вот уже два года в заведении нет терапевта, хоты заработная плата этого специалиста довольно приличная – около 110 тысяч рублей.

Комиссия рекомендовала Министерству социального развития области взять под контроль данный объект муниципальной структуры, а также отреагировать на другие письменные заявления от граждан.


Источник:  dom-prestarelyh.net



Полезная информация

Икота после инсульта

Икота после инсульта

дома престарелых в подмосковье

Пансионаты для пожилых в подмосковье

Больной после инсульта отказывается от еды

Больной отказывается от еды. Что делать


Частные дома престарелых

Дома престарелых «Бабушки и Дедушки» - это отличное место для жизни пожилых людей. Здесь общение, здесь медицина, здесь вкусно кормят! А также теплая, уютная, домашняя атмосфера.

Оформляя близкого вам человека в частный дом для престарелых, обеспечиваете ему достойную старость в окружении заботливых людей и квалифицированного персонала!

Мед. лицензия: № ЛО-50-01-011920

Реквизиты

ООО «Пансионаты для пожилых людей в московской области»

ОГРН 1175053002541
ИНН 5001112796
КПП 500101001
Р\с 40702810940000072344
в ПАО СБЕРБАНК г.Москва
БИК 044525225
К/с 30101810400000000225

Телефон: 8 800 201-19-44

© 2012 - 2022 Частные дома престарелых «Бабушки и Дедушки»